加捷會計師事務(wù)所總經(jīng)理陳德霞陳姐接受采訪，共話與廈門共成長
發(fā)布時間: 2018-08-11 14:48
為慶祝改革開放40周年,加捷會計師事務(wù)所總經(jīng)理陳德霞陳姐被廈門市、區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部推薦,共話與廈門共成長的美麗故事。
在采訪過程中,陳姐談及她在廈門成長的20年，關(guān)于創(chuàng)業(yè)和家庭的點點滴滴.....
我覺得要做一個女強人真的很難，因為作為一個女性來講更多的是要相夫教子，要想好好的平衡事業(yè)和家庭，女人真的要付出很多很多。
——陳姐
2005年，陳姐從工作了十年的銀行辭職，到加捷幫助她的丈夫管理公司財務(wù)。陳姐清楚的記得在懷孕期間，她還一直負責(zé)公司的退稅、出納的工作，同時還管理著三家事務(wù)所。
在銀行工作休產(chǎn)假期間，為了給自己充電，陳姐在網(wǎng)上找了一個家教，上了一個月的財稅培訓(xùn)課程，這時她手里管理的財務(wù)有60多家。
回想起自己最拼的這段時間，陳姐覺得不可思議，開玩笑說感覺自己那個時候真的有三頭六臂。
嚴(yán)謹(jǐn)是一個稅務(wù)師應(yīng)該有的態(tài)度。陳姐稱做財務(wù)這塊就要足夠細心，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性都非常重要。“基本上在公司核算薪資這段時間，我早上八點到公司，一直到晚上十一點才能離開。”
她自己都不知道那個時候為什么有那么大的沖勁，她覺得能夠服務(wù)好每一家企業(yè)，能夠為客戶解決一些問題，她就會特別開心。
如今加捷已從最初的20人發(fā)展成為超過500名員工的大團隊，都說有規(guī)矩才會管理好員工，陳姐不這么想。“我更多的是偏人性化管理，我的員工都稱我陳姐，比起上司我更像是扮演了一個知心姐姐的角色。”
夫妻公司，為了避免工作過程中爭吵，陳姐和他的丈夫分工非常明確，并達成共識，只要回到家就不談工作。她的老公是百分之兩百投入工作，她則會拿出一部分精力去管理家庭。
“只要我回到家我一定會放下手上的工作，現(xiàn)在我中午都會回家跟他們共進午餐，跟小孩子多溝通，多交流。每年也會安排幾次家庭出游。”她坦言，想要做一個女強人真的太不容易了，現(xiàn)在女人更多的是在相夫教子，要想好好的平衡工作和家庭，女人其實要付出太多太多。
傍晚的月光稀稀落落地斜射進辦公室，也照在陳姐的身上，這次媒體采訪暫告一段落了，通過這番采訪，“加”人們也更加了解了陳姐，此前的印象或許只是局限于“加捷集團高管”、“事務(wù)所負責(zé)人”，此時看到的卻是“財務(wù)女強人”、“知心好姐姐”！
陳姐，始終保持成長態(tài)勢而不自我膨脹；身居高位卻仍然溫柔待人；努力服務(wù)好客戶也真心對待身邊的人，我想這才“加”人的正確打開方式吧，也是每位“加”人努力前進的方向！
上一篇：
